Dossiers meist in wenigen Tagen
Wir sprechen fortlaufend mit wechselbereiten Ärztinnen und Ärzten in der Schweiz, in Deutschland und in Österreich. Deshalb muss bei Ihrer Anfrage meist niemand erst gesucht werden. Passt niemand, sagen wir es sofort.
Wie schnell es geht
- Antwort bis zum nächsten Werktag
- Anforderungsgespräch, 30 Minuten: Pensum, Dienstmodell, Pikett, Weiterbildungsbefugnis
- Danach die ersten Dossiers
- Ist die Stelle schwer zu besetzen, nennen wir Anpassungen: Pensum teilen oder Stufe öffnen
Das Tempo gilt für die Dossiers; Gespräche und Kündigungsfristen bestimmt Ihr Haus.
Was in einem Dossier steht
- Diplom, Facharzttitel und Stand der Anerkennung, belegt mit Unterlagen
- Sprachniveau, Zertifikat wo vorhanden
- Möglicher Starttermin, Kündigungsfrist und laufende Verfahren eingerechnet
- Eine Begründung, warum wir Ihnen genau dieses Profil schicken
In der Regel erhalten Sie einzelne Dossiers und keine Sammelsendung.
Woher die Profile kommen
- Wir sprechen Ärztinnen und Ärzte selbst an und werden weiterempfohlen
- Unterlagen ohne persönliches Gespräch nehmen wir nicht auf
- Fachärztinnen und Fachärzte, Oberärzte, Leitende Ärzte und Chefärzte
- Vor jedem Dossier fragen wir die Person erneut, ob sie diese Stelle heute will
Passt niemand, sprechen wir für Ihre Stelle gezielt weitere Ärztinnen und Ärzte an. Das dauert länger, und Sie zahlen weiterhin erst beim Stellenantritt.
Fachgebiete, in denen wir vermitteln
- Anästhesiologie
- Allgemeine Innere Medizin
- Chirurgie
- Orthopädie und Traumatologie
- Gynäkologie und Geburtshilfe
- Pädiatrie
- Psychiatrie und Psychotherapie
- Radiologie
- Kardiologie
- Gastroenterologie
- Neurologie
- Urologie
- Dermatologie
- Ophthalmologie
- Oto-Rhino-Laryngologie
- Onkologie
- Nephrologie
- Pneumologie
- Rheumatologie
- Intensivmedizin
- Notfallmedizin
- Geriatrie
- Endokrinologie
- Infektiologie
- Pathologie
- Plastische Chirurgie
- Physikalische Medizin und Rehabilitation
- Hausarztmedizin
Was es kostet
- Modell
- erfolgsbasiert
- Fällig
- bei Stellenantritt
- Bezugsgrösse
- Bruttojahresgehalt
- Exklusivität
- keine Pflicht
- Probezeit
- Nachbesetzung oder anteilige Rückerstattung
Kommt keine Anstellung zustande, stellen wir nichts in Rechnung. Den Satz nennen wir auf Anfrage schriftlich, vor dem ersten Gespräch. Die Regelung zur Probezeit vereinbaren wir vor Mandatsbeginn schriftlich.
Begleitung von A bis Z
Von der ersten Idee über Anerkennung und Bewilligungen bis zur Vertragsunterschrift und durch die Probezeit begleiten wir den ganzen Prozess eng.
Diskretion gegenüber Ihrem Haus
Auf Wunsch sprechen wir Kandidatinnen und Kandidaten an, ohne Ihr Haus zu nennen. Eine Kaderstelle muss nicht öffentlich ausgeschrieben sein, damit wir sie besetzen.
Fragen und Antworten
Woher kommen Ihre Kandidatinnen und Kandidaten?
Wir sprechen sie selbst an, in der Schweiz, in Deutschland und in Österreich, und werden weiterempfohlen. Unterlagen ohne persönliches Gespräch nehmen wir nicht auf. Vor jedem Dossier fragen wir erneut nach.
Wie schnell sehen wir erste Dossiers?
Weil wir nicht erst bei Ihrer Anfrage anfangen, meist sehr bald. Eine Durchschnittszahl nennen wir nicht, weil sie über Ihre Stelle nichts aussagt.
Und wenn für unsere Stelle niemand passt?
Dann sagen wir das und sprechen gezielt weitere Ärztinnen und Ärzte an. Das dauert länger. Ihre Kosten ändern sich nicht: Sie zahlen erst, wenn jemand antritt.
So fangen Sie an
Stelle, Stufe und gewünschter Antritt genügen. Alles Weitere klären wir im Gespräch.